为进一步树立并落实好我校“全员抓就业、全面谋划就业、全程服务就业、全力开拓就业”的“四全”工作理念，切实做好2020届毕业生就业工作，5月7日下午，外国语学院召开了2020届毕业生就业工作推进会。会议由学院党委副书记姜云龙主持，学院领导、各系（部）主任、专业负责人、科室主任、党支部书记和支部委员以及全体辅导员参加了会议。
姜云龙副书记首先介绍了学院目前的就业工作进展情况，并向大家传达了《外国学院就业工作指导方案》，要求大家在学院党委的统一领导下，根据具体措施开展全员抓就业工作，紧密结合学生需求，全员创新工作形式，为毕业生提供优质的就业指导和服务。他强调，要采取多种措施合力促进毕业生就业：要扎实做好就业市场开拓与就业对口信息搜集整理工作；普遍深入开展精准帮扶指导，帮助毕业生树立积极的就业心态、熟知云就业平台使用、简历制作、面试技巧、协议签订流程等基本知识；建立就业工作激励机制和毕业生就业进展台账，认真做好就业信息录入和统计工作。
马国庆院长做了动员讲话，分析了就业情况相关数据和当前就业形势。他要求大家从学院发展的角度对待此项工作，认清当前就业形势，并强调各系部科室及专业负责人、支部书记和辅导员都是就业责任人，要带着责任和感情认真做好就业工作，大力营造全员抓就业的格局。同时指出，学院已将就业工作纳入年终考核和绩效考核的范围之内，并将出台具体措施和办法，以保证就业工作任务的落实。并对就业工作提出了完成时限及验收时间等重要节点提出具体要求。
党委书记芦建顺强调提出：全体教工一定要从讲政治的高度、专业生存发展的高度、教师及学生个人发展的角度来真正重视和全员参与毕业生就业工作；学院领导和各级干部、教师要树立信心，进一步掌握好各类就业政策，利用好学校和学院的就业经验和各类就业平台，带着政治责任和对教育事业的感情、对学生的感情去做工作；要真抓实干，出真招，见实效，要层层传导压力，责任到人，扎实落实分类施策、精准帮扶工作方案，把工作做实做细。
此次会议为外国语学院全员做好2020届毕业生就业工作凝聚了共识，为形成“全员参与、全情投入、全力指导、成效明显”的就业工作格局、确保就业工作的落实，确立了目标，明确了责任。
